-
-
正当防卫实施对象有哪些正当防卫的对象，只能针对不法侵害者本人实行，不能及于第三者，如果对第三者实施，属于故意犯罪。如果针对不法侵犯人以外的第三人包括其亲友进行防卫，不仅不能达到制止不法侵害，保护合法权益的目的，反而可能造成新的不法侵害。
2020.04.15 186 -
劳动纠纷预防措施有哪些(1)在用人单位与打工者建立劳动关系的时候，首先就要想到预防发生劳动争议。因此，要签订内容完备的劳动合同，以便于督促双方执行劳动合同，如果发生了劳动争议，也便于处理。实践证明，产生劳动争议，多数都是因为不签劳动合同，或者是劳动合同内容不全面
2020.12.10 317
-
国防动员实施预案时，应当与政府应急管理部门履行什么样的指挥职责
县级以上国防动员委员会及其专业办公室在编制国防动员实施预案时，应当与政府应急部门加强沟通协调，按照平战一体要求，明确军地联合指挥机构的组成、职责和任务，合理编组、训练、使用军民力量，建立情报信息、物资
2022-03-07 15,340 -
国防动员管理条例规定国防动员实施预案应当与什么相互衔接
县级以上国防动员委员会及其专业办公室在编制国防动员实施预案时，应当与政府应急部门加强沟通协调，按照平战一体要求，明确军地联合指挥机构的组成、职责和任务，合理编组、训练、使用军民力量，建立情报信息、物资
2022-03-16 15,340 -
县级以上国防动员委员会及其专业办公室应当根据什么以上的实施预案
县级以上国防动员委员会及其专业办公室应当根据国防动员的方针和原则、国防动员潜力和军事需求，以及上级国防动员计划和实施预案，结合本地区、本行业实际，编制国防动员计划和实施预案。军事需求由军队有关部门按照
2022-01-21 15,340 -
国防动员委员会有哪些预案权
县级以上国防动员委员会及其专业办公室应当根据国防动员的方针和原则、国防动员潜力和军事需求，以及上级国防动员计划和实施预案，结合本地区、本行业实际，编制国防动员计划和实施预案。军事需求由军队有关部门按照
2022-03-16 15,340
-
01:01
根据劳动法员工被辞退应如何补偿根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资
2,655 2022.04.17 -
01:02
公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职
9,478 2022.04.17 -
00:49
街道办有哪些部门街道办有以下部门：有民政办公室，每个乡，镇，区政府，街道办事处都配置有民政办公室，属于县市民政局领导，负责本地五保，低保，烈军属，残疾，五保户，困难户具体补助工作。街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在
18,980 2022.04.18
