劳动合同解除后，保密费是否需要支付？保密期限最长不得超过多少年
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保密协议是否需要支付保密费我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定。
2020.08.16 178 -
保密期限最长为多少年国家秘密的保密期限，除有特殊规定外，绝密级事项不超过三十年，机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年。保密期限在一年及一年以上的，以年计；保密期限在一年以内的，以月计。国家秘密的保密期限，自标明的制发日起算，不能标明制发日的国家秘密，自
2020.07.02 2,540 -
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保密期限最长不得超过多少年
保密时间最长不能超过二年，赔偿数额过高。如果该“损害赔偿金”的含义是违约金的，则违约金的数字不能过分高于实际造成的损失。如果违约金数额高于实际造成的损失数额30%的，可认为过高，你可以要求法院适当降低
2022-05-03 15,340 -
保密期限机密级最高不超过多少年
1、国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。 2、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密
2023-01-03 15,340 -
国家秘密保密期限最长不超过几年？
国家秘密的保密期限除规定外秘密级不超过二十年。
2022-11-15 15,340 -
国家机密的保密期限最长不超过多长
1、国家秘密的保密期限除另有规定外机密不超过二十年。 2。
2023-05-06 15,340
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01:03
保密期限一般是几年根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，保密协议签订双方可以自行约定保密期限，但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内，双方当事人都受此合同制约，如若一方违约，则应当按照合同中
1,349 2022.06.01 -
01:13
长期合同解除最高赔偿是多少员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
687 2022.05.13 -
01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
1,186 2022.06.22
