辞职信多久能到
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一般劳动者交了辞职信以后，一个月之后就可以离职，劳动者辞职到期的，可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
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嘿10万又还回去又是怎样判的
减轻处罚,如果对方不起诉那没事,一旦起诉,就只能减轻勉轻
2022-10-24 15,340 -
被人家诬告，现在成了嘿名单，能纠正回来吗
能。但是你要证实是诬告，并且经过法定程序推翻原判决
2022-10-16 15,340 -
哦的男男女女多吗？
结婚和离婚的比例都挺高，结婚是双方情感的升华。造成离婚的原因很多。r1、缺乏爱的婚姻或不能同步成长的婚姻r2、缺乏两性相处的技巧与方法，不懂的如何满足对方的需求，彼此感受不到对方的爱，误认为感情已经破
2022-11-01 15,340 -
男的打女的后男的死了女的怎么判
你就会男的打女的，这是家暴，家暴致死，一个女人死了，男人该怎么判，应该是死刑。一定是死刑，因为他把一个活生生的生命就这样，无情的，苦死了，不判他死刑不得不得，不得，好死啊。
2022-10-17 15,340
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01:10
女的强奸男的犯法吗女性强奸男性属于违法行为，该行为可构成强制猥亵、侮辱罪，但不构成强奸罪。 根据《刑法》有关强制猥亵、侮辱罪的规定，行为人通过暴力、威胁或其他方式强制猥亵他人或侮辱妇女的，会处五年以下拘役或有期徒刑；该条款中的他人，包含了男性。所以女性强奸男
11,364 2022.04.17 -
01:45
女的强奸男的会判刑吗女的强奸男的，一般会判刑。 违背性自由的权利是违法的。女生强奸男生不构成强奸罪，但是涉嫌强制猥亵、侮辱罪。 强奸罪的量刑标准是以下三点： 1、以暴力胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强
2,063 2022.07.02 -
00:47
男的女的多大能领结婚证结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。取男女双方各自的身份证原件、户口本原件、三张2寸近期免冠合影照。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合规定的，婚姻登记机关会为男女双方办理结婚登记手续，发给结婚证。男女
1,594 2022.05.11
