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根据劳动法的规定辞急工怎么处理

2019-04-19 09:02

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穆晓艳律师

2019-04-19回复

扣薪水没有依据,但因你违约给单位造成经济损失的,可要求你赔偿。如果单位没有与你签订劳动合同,你可要求加倍支付工资,如果单位没有为你办理社保等,你可以此为由解除劳动关系要求经济补偿

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