产生劳动纠纷怎么办？
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷的，可以采用多种方式解决。其中主要包括：劳动者自行与用人单位负责人协商讨论；劳动者向劳动行政部门提出投诉；劳动者向调解机构或者仲裁机构申请调解或者仲裁；劳动者向人民法院提出诉讼。
发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决，具体程序如下： （1）双方协商。 （2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。以调解方式解决争议更省时。 （3）仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。双方当事人也可以不经过调解，直接申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁不得向法院起诉。 （4）起诉。当事人一方或双方对仲裁不服的，可在收到裁决书的次日起十五日内向法院起诉，通过诉讼程序解决劳动争议。
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发生了劳动纠纷怎么办发生劳动纠纷的，一般都是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，如果一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。
2020.11.25 70 -
发生了劳动纠纷怎么办发生了劳动纠纷可以按照以下方法处理：1、发生劳动纠纷后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解，由劳动争议调解委员会处理劳动纠纷；2、当事人也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷作出裁决；3、当事人对仲裁裁决不服
2022.04.16 416 -
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发生劳动纠纷怎么办
发生劳动纠纷的，首先应该申请劳动仲裁（注意时时效，在劳动争议发生之日起，1年内申请有效；如果对仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决。一，《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当
2022-02-14 15,340 -
发生劳动纠纷怎么办？
处理劳动争议：首先，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成或者协商后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；不接受仲裁结果的，可以向法院提起诉讼。
2021-12-25 15,340 -
没签劳动合同产生纠纷怎么办？
劳动争议双方可以协商解决，劳动者也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。一、劳动者与用人单位发生纠纷后，双方可以协商解决，自行处理。二、未签订劳动合同但发生劳动争议的，劳动者可以向用人单位所在
2021-11-18 15,340 -
劳动纠纷发生后怎么办？
1、协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程
2022-05-05 15,340
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发生房产合同纠纷怎么办购房过程中发生的房产纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 1、协商。由双方当事人进行协商。 2、调解。调解，是指购房纠纷的买卖双方，根据一方当事人的申请，在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，通过说服教育
1,178 2022.04.15 -
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,177 2022.04.15 -
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有房产纠纷怎么办发生房产纠纷时，如果是房屋买卖合同导致纠纷发生的，根据是卖方违约还是买方违约，有不同的解决方式： 1、如果是卖方反悔不想出卖房屋了，买方可以主张要求其继续履行合同，或者双倍返还定金或者支付违约金； 2、如果是买方违约不想购买房屋了，买方无权
742 2022.04.15
