强迫劳动罪的立案标准是怎么样的？
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强迫劳动罪的立案标准： 用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的; (二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳动的; (三)强迫妇女从事井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动，或者强迫处于经期、孕期和哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度以上的劳动或者其他禁忌从事的劳动的; (四)强迫已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的; (五)其他情节严重的情形。
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强迫劳动罪的立案标准为： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的； 2、明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的。
强迫劳动罪的立案标准是：用暴力、威胁或者限制人身自由等方式对他人劳动时进行强迫，应给予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。
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强迫劳动罪的立案标准是怎样的强迫劳动罪的立案标准是：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。 明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。
2020.03.06 83 -
强迫劳动罪的立案标准是怎样的呢？强迫劳动罪的立案标准：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的；明知他人实施前述行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的。
2020.10.03 64 -
强迫劳动罪的立案标准是什么？强迫劳动罪的立案标准是：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。
2020.04.02 133
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强迫劳动罪立案标准是怎样的？
强迫劳动罪的立案标准如下： 其一，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动； 其二，违反劳动管理有关法律法规。有以上两种情况的，即可立案。 《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自
2021-06-11 15,340 -
强迫劳动罪立案标准是怎样的
用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作的，应立案起诉。知道他人用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作，招募，运输人员或其他协助强迫他人工作的，应立案起诉。
2021-10-10 15,340 -
强迫劳动罪的立案标准是怎样的?
1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动; 2、违反劳动管理有关法律法规。
2021-06-23 15,340 -
强迫劳动罪的立案标准是怎样的
用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作的，应立案起诉。知道他人用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作，招募，运输人员或其他协助强迫他人工作的，应立案起诉。
2021-10-10 15,340
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强迫劳动罪是怎样认定的强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必
825 2022.10.03 -
01:03
强迫卖淫罪立案标准根据《刑法》的相关规定，强迫卖淫罪立案标准为：行为人采用暴力、威胁等手段强迫他人卖淫活动的，应予以立案并追诉其相关刑事责任。强迫卖淫罪侵犯的客体，主要是他人的人身权利和性的不可侵犯的权利，犯罪的对象主要为：妇女、未不满十四周岁的幼女及男性。
1,379 2022.04.15 -
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强迫交易罪最新立案标准出现以下情况之一、情节严重的应予以立案并追究相关的法律责任：1、行为人强买强卖商品的；2、强迫他人接受或者提供服务的行为；3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；4、强迫他人收购或转让公司的股份、债券或其他的资产；5、强迫他人退出或者参与指定
843 2020.12.23
