退房协议的内容及注意事项
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签合同时注意事项: 1、退房协议要看仔细。在买房贷款下发过程中，有的时候会出现很多争议！而且特别是购买期房！在房屋建设当中也会出现很多问题。所以退房协议那一栏需要看看开发商是怎么规定的 2、交房标准，交房时间需要看仔细。交房标准需要看看合同上面是否又不符合要求的地方！因为这是作为以后收房的最重要的依据！而且还需要看看交房时间如果超过。开发商会做出什么赔偿！ 3、赠送面积需小心。有的房子会以赠送面积做销售卖点！可是有的童鞋收房的时候就发现实际面积比宣传的时候要小很多。合同上面又出现了赠送的猫腻！这种时候就等于有理都说不清了。所以有赠送的一定要看清合同怎么写的。有利于以后维权
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工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。另外，对于工伤赔偿的数额也应当明确，看是否依据法律规定的标准来计算，建议最好请公证人员进行核准，这样有利于减少不公平合理的情况发生。
合租房屋不同于整租房屋，租客与房东签订合同需要注意，首先需要注意出租人是否有权出租房屋，若出租人是否是二房东，检查是否有书面的产权人同意转租协议次将需要与其租客分摊的费用约定清楚，如物业费、清洁费、水电气费等问房东其他合租房间居住人的信息以及居住人数，比如成都市租房规定每个房间不能超过二人，而且居住使用人的人均租住使用面积不得低于四平方米(有法定赡养、抚养、扶养义务关系的除外)后需要约定相关违约责任，如租客租赁期限未满时转租或者退房违约金的约定等。
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离婚协议书的内容要注意什么事项离婚协议书的书写应当注意的问题： 1、写明双方的基本情况，如姓名、性别、年龄、住所； 2、写明双方当事人同意离婚的意思表示； 3、写清子女抚养问题，即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式； 4、写明财产的处理，包括家中物品、金钱
2021.04.18 91 -
退房流程及注意事项退房的流程如下：首先向开发商发出解除合同通知书，在购房合同解除后，可向贷款银行请求解除商品房担保贷款合同，然后将开发商归还的购房款优先归还享有押权的银行。注意事项如下：不要忘记办理保险退保手续，违约金要适当，办房产证前退房更省事等。
2020.11.23 157 -
签购房合同的注意事项及内容有哪些购房签订合同需要注意的事项有：房屋产权是否明确；买卖双方身份证明是否真实有效；房屋质量是否合格（查验房屋住宅质量保证书、住宅使用说明、竣工验收备案表，核实面积实测表，了解房屋实际面积并与合同进行核实，索要管线分布竣工图）；中介公司是否存在暗
2020.03.07 103
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离婚协议书的内容及注意事项
1、应详细、准确填写夫妻双方的有关身份资料。填写离婚协议书应准备的填写个人身份信息，包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、户籍住址、常住地址、身份证号码、联系电话等，这样能在法律的角度上弄清楚离婚双方的
2021-04-12 15,340 -
就业协议书的内容及注意事项
1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 2．就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 3．填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是
2022-05-04 15,340 -
退房协议注意事项
签合同时注意事项:1、退房协议要看仔细。在买房贷款下发过程中，有的时候会出现很多争议！而且特别是购买期房！在房屋建设当中也会出现很多问题。所以退房协议那一栏需要看看开发商是怎么规定的2、交房标准，交房
2022-02-05 15,340 -
退股协议注意事项
1、应当着重了解公司资产及负债状况。 2、在未获得退出的现金时，可以要求公司或其他股东提供适当的抵押财产，以避免被拖延支付退股金额。 3、在退股后，应当与公司日后经营过程发生的债务和风险划清界限。 4
2022-03-17 15,340
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离婚流程及注意事项在我国，想要解除婚姻关系，当事人可以选择协议离婚和诉讼离婚的方式。协议离婚是指，双方当事人达成了，关于解除婚姻关系的一致合意，携带离婚协议书，前往民政局办理离婚登记手续。诉讼离婚是指，一方当事人想要与对方解除婚姻关系，但就离婚、财产、子女等
1,607 2022.04.17 -
01:13
购房合同的注意事项作为购房者，在签订购房合同时应注意以下事项：1、房屋产权是否符合出售条件。2、卖方是否有权出售房屋。3、房屋价格与同地段同类型房屋是否相符。4、合同中约定的付款期限是否合理。5、合同中约定的过户、交付时间是否合理。6、违约责任的约定对买卖双
1,765 2022.04.15 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
4,885 2022.04.17
