退休年龄是按照这个工龄还是按缴费时间算的
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不算式龄,只能算入缴费年限:缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。一,缴费年限缴费年限: 1,是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一; 2,它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。二,工龄: 1,是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间; 2,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄; 3,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间; 4,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
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退休既按工龄也按年龄。一般男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄达到10年的,就可以退休。但是特殊情况的可以提前退休,例如职工因病、因工致残的等。
国家实行缴纳养老保险制度之后, 就取消了工龄,都是按照缴纳养老保险年限计算退休养老金, 至于年龄,达到国家法定退休年龄才可以退休, 按照人均预期寿命计算个人账户。
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退休是按工龄还是年龄
退休并不是只看年龄,也不是只看工龄。退休既看工龄也看年龄。男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄达到10年的,可以退休。但是特殊情况的可以提前退休。
2020.07.04 372 -
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退休并不是只看年龄,也不是只看工龄。退休既看工龄也看年龄。男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄达到10年的,可以退休。但是特殊情况的可以提前退休。
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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
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