社保工伤保险怎么扣钱
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根据工伤事故造成伤残的等级大小，赔偿标准如下：n一级至四级伤残待遇标准n（一）一次性伤残补助金n1、一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月）n2、二级伤残补助金=本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月）n3、三级伤残补助金=本人工资×23个月（2011年1月1日后，为23个月）n4、四级伤残补助金=本人工资×18个月（2011年1月1日后，为21个月）n（二）按月享受伤残津贴（按月支付）n1、一级伤残津贴=本人工资×90%n2、二级伤残津贴=本人工资×85%n3、三级伤残津贴=本人工资×80%n4、四级伤残津贴=本人工资×75%n五级、六级伤残待遇标准n（一）一次性伤残补助金n1、五级伤残补助金=本人工资×16个月（2011年1月1日后，为18个月）n2、六级伤残补助金=本人工资×14个月（2011年1月1日后，为16个月）n（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。n来源：贴吧（p/）
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社保的工伤保险怎么报工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下： 1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。 2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有
2020.12.15 224 -
社保工伤保险怎么申请需提交材料： 1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字； 2、《工伤认定通知书》认定号；劳动能力鉴定结论； 3、个人申请；医院诊断证明书和出院通知单复印件；原始发票；门诊处方及病历本；医院
2020.01.11 314 -
社保怎么买工伤险1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，工伤员工要向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注
2020.11.06 309
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员工保险怎么扣钱
社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮
2022-04-14 15,340 -
工伤保险怎么算社保
工伤保险职工应当参加工伤保险，但职工不缴费的，用人单位应当按照本单位全体职工工资总额、社会保险经办机构根据行业风险、工伤事故发生率等因素核定的费率缴纳。
2021-11-14 15,340 -
社保，保险工伤怎么赔
1、使用者提出工作认证申请。（一）首先，雇主应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，从事故伤害发生之日起30天内申请。遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。（二）如果出现用人单位
2021-10-19 15,340 -
社保怎么报工伤保险
工伤社保怎么报： 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内
2022-03-15 15,340
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工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,022 2022.04.17 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,309 2022.04.17 -
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,846 2022.05.11
