公司解除合同不退补偿金合理吗?
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直接不去上班算违约。根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反相关规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
直接不去上班算违约。签合同之后就建立劳动关系，员工就要按照用人单位的规章制度上班，签了合同不去上班是违法行为，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动仲裁后能直接去新单位上班吗如果劳动者与单位之间不是因解除劳动合同而产生争议，且双方对这一事实无异议的，在劳动仲裁期间劳动者可以去新单位上班。如果双方是因此而产生争议的，则暂时不能去新单位上班。
2020.03.29 172 -
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下班不接受加班合法吗？劳动者在下班时间不接受加班是合法的，劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。
2020.08.18 189
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注：新接受不了新
到新公司附近的派出所咨询一下，工作原因可不可以迁入户口，需要什么条件。
2022-10-29 15,340 -
新车刚提车第4天，被撞的很厉害，直接从新车变事故车了
只要是事故造成的直接或间接损失，都可以要求全责方赔偿。但是折旧费很难确定标准，只能双方协商，协商不成的，只能由专业鉴定机构来确定。
2022-10-08 15,340 -
接个店没有，从新办理，还交罚款吗？
如果之前因为没有营业执照从事无照经营，工商行政管理部门实施行政处罚，那么即使从新办理也需要交纳之前的罚款，之前是行政处罚，之后是行政许可。
2022-11-01 15,340 -
上了20天班工厂不接上班怎么办？
劳动者提前一个月书面告知用人单位，就可以辞职。
2022-10-21 15,340
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居住证到期了是重新办还是直接换居住证已过期，不需要重新办证，只需要到居住地公安派出所，或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续即可。居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证要带有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所
18,446 2022.05.11 -
00:55
新房烂尾了怎么办购买期房有很多的法律风险，其中最大的风险就是不能够按时交房，房屋烂尾。遇到房屋烂尾，对于购房者来说，可以首先向政府有关部门进行投诉举报，要求开发商处理。如果不能够起到好的效果，那么购房者可以考虑通过诉讼的途径来维权。首先要准备好相关的证据材
553 2022.06.22 -
01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动
2,997 2022.04.17
