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请问工伤事故处理该是按什么程序先后进行呢

2022-05-28 20:50

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2022-05-28回复

工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。

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交通事故处理程序如下: 1.发生事故后应当立即停车保护好现场,如果当事人对事实及成因无争议的,在确保安全下对现场拍照或标划现场位置后可即行撤离现场,自行协商处理损害赔偿事宜。如果不即行撤离现场的,必须保护好现场,并迅速报告公安机关。 2.交警接到报警后会立即出警进行现场勘查。与此同时事故当事人如果发生有人员伤亡的,要立即抢救伤员,并标明因为抢救伤员变动的位置。 3.交警在查明事故的基本事实和收集充足的证据后,严格接照规定时间依法作出责任认定。当事人若对责任认定不服,3日内向上级交警部门申请复核或应当在民事赔偿诉讼当中一并解决。 4.当事人之间根据责任认定结果自行协商赔偿事宜或者申请由交警介入调解。

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1、当事人达成一致,共同向公安机关交通管理部门提出书面的调解申请; 2、达成调解一致的,应当制作调解协议; 3、未达成调解一致的,可以申请人民调解委员会进行调解或向人民法院提起民事诉讼。

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