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煤矿上班在七年不交社保怎么办

2022-05-02 09:23

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2022-05-02回复

1、你现在单位没有养老保险,请保留好相关证据,包括劳动合同,工资收入等,你现在的单位涉及二个违法,一是你没有拿到最低工资,二是单位没有为你办理社会保险,你现在或以后离开这家单位后,可以申请劳动仲裁,要求单位补发工资和补缴社会保险费; 2、如果你一定想自己缴纳社会保险的话,只能以灵活就业人员缴纳,河北省的平均工资为2692元,社保规定,缴费基数是平均工资的60%-300%之间,所以你最低的缴费基数为1615元,你应该缴纳的社会保险费为: 养老:1615*28%(养老)+1615*8%(医疗)=581.4元 也就是说你每月最少应该缴纳社会保险费大概为581.4元。

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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,可以通过工伤鉴定,鉴定工伤受伤等级,要求单位进行工伤赔偿。

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

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