您的位置:法师兄 > 精选问答 > 兼职做工资少了怎么办?

兼职做工资少了怎么办?

2022-08-24 09:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-08-24回复

讨薪的方式可以有: 与用人单位协商; 找工会或调解组织申请调解; 向劳动监察部门投诉; 向法院起诉。 其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者存在承包纠防的,劳动者可以到人民法院提起民事诉讼。

律师普法更多>>
  • 兼职做了几天不给工资怎么办
    兼职做了几天不给工资怎么办

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

    2020.08.31 859
  • 做兼职不发工资怎么办
    做兼职不发工资怎么办

    对于当事人做兼职不发工资的情形,其劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼来进行解决的。

    2020.01.29 546
  • 做兼职不给工资怎么办
    做兼职不给工资怎么办

    用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    2020.10.24 370
专业问答更多>>
  • 做兼职不给工资怎么办

    符合法律规定的劳动者做兼职遭遇不发工资的: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的

    2022-04-24 15,340
  • 做兼职不发工资怎么办?

    没有合同没有关系的。首先你应该在找找证据,证明对方聘请了你的,比如发个信息要求他法工资给你的,他的回复可以证明你确实帮他做过事的,当然你们的照片也可以的,只是人家要是说你们的照片作假就比较麻烦,所以尽

    2022-07-03 15,340
  • 做兼职被扣工资怎么办

    这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况,公司是不能拖欠工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高

    2022-04-07 15,340
  • 做完兼职不给工资怎么办

    1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队) 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿

    2022-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职了拖欠工资怎么办 01:18
    辞职了拖欠工资怎么办

    若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关

    1,594 2022.04.17
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,613 2022.05.11
  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,414 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?