用人单位拖欠工资要注意哪些事项
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用人单位需要注意以下事项：认定员工严重违纪，须遵循规章制度，合法有效的规章制度是解雇违纪员工的重要依据；规章制度只有公示后才能产生法律效力；必须证明工人违反规章制度；履行通知工会程序。
1、合同的有效性问题 工程款的取得首先要解决合同的有效性问题。 2、合同的相对行问题 必须和业主存在直接的合同关系或者有有效的授权委托，否则业主有权拒绝付款。 3、工程结算方式及数额的问题 程款结算是施工企业工程款清欠的核心环节，也是发承包双方的争议焦点。 4、开发商业主违约导致的违约责任问题 如果双方合同对此没有特别规定，那么对于拖欠的工程款可以按照同期同类贷款利率计息。 5、诉讼时效问题 工程款超过诉讼时效，施工企业将丧失胜诉权，对方可以此为由拒付工程款。工程款追索的诉讼时效一般为3年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
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