您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地上班地上摔伤没有保险单怎么办

工地上班地上摔伤没有保险单怎么办

2023-08-01 10:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-08-01回复

劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是上班期间,在工作的厂区摔倒算工伤。满足对于工伤的几点构成要素:上班时间的上班场所内,因为工作受到的伤害,即可认定为工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在上下班途中,如果非因本人的原因遭受交通事故伤害的,或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故遭受人身损害的,可以认定为工伤。所以,班路上自己摔伤的无法认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 工地上下班路上摔伤算工伤吗?
    工地上下班路上摔伤算工伤吗?

    下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

    2020.07.19 246
  • 工地上班路上摔伤谁负责
    工地上班路上摔伤谁负责

    一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此交通事故是否构成工伤要综合多种因素判断。

    2020.08.22 181
  • 下班路上工地摔伤算工伤么
    下班路上工地摔伤算工伤么

    不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。

    2020.07.04 152
专业问答更多>>
  • 工地上班没有买工伤保险怎么办

    首先建议你先处理交通事故的赔偿,然后再申请工伤 1、交通事故责任认定清楚,积极索赔时间较短 2、你上面说到,你父亲自己交社会保险,说明包工头没有和你父亲签订劳动合同,自然也没有缴纳社会保险,包括工伤保

    2022-05-10 15,340
  • 工地上班路上摔伤怎么办

    1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;这个要看交通事故责任认定对责任的划分。 2、施工单位是否承担责任要看受害者李与施工单位的关系是否

    2022-05-09 15,340
  • 在工地上摔伤,没有合同,也没有保险怎么办

    首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地

    2022-04-23 15,340
  • 在工地上班没买工伤保险怎么办

    只要劳动者与用人单位存在实际劳动关系的,用人单位都应当为劳动者购买工伤保险。根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组

    2023-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    22,232 2022.09.05
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,788 2022.04.17
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    7,047 2022.11.23
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?