没拿到离职提成怎么办
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《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。 3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。 4、如需法律帮助，可以来电咨询，届时详谈。
劳动者解除或者终止劳动合同，用人单位未开具离职单的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向工会求助；向劳动行政部门投诉；想劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
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拿不到离职单怎么办劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
2020.03.18 149 -
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没到离职日期提前走能拿到工资吗1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。 4、若您在未按上述规定私自离职的
2020.11.02 397
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离职提成没收到怎么办
提供劳动关系证明就可以补交。手头如果有销售提成的依据就可以拿到，如果没有，在公司手里，那申请劳动仲裁时，公司应当提供销售提成的依据，你老公可以拿到提成。你可以把公司的威胁录音下来做证据，这样你辞职时，
2022-04-12 15,340 -
没有，没有提成协议，拿不到提成怎么办
首先你得证实你与单位有事实劳动关系，然后以此可以请求双倍工资。其次你证实自己在单位的工作，然后找其他相同工作的同事如何领取报酬，当然如果涉及提成你还得证实自己做了哪些工作！有了这些材料后你可以先找单位
2022-10-23 15,340 -
离职员工没有拿到离职表怎么办
正常离职，办理离职表。与单位协商解决办法，毕竟公司又要不走这笔钱，员工只要旷工不太严重，公司还是会给自己单子的。不行的话，再去找劳动局。一般人事部的同事是不会拆穿的。如果是单位的：直接办理与员工解除合
2022-03-11 15,340 -
离职没有拿到工资怎么办？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由负担）。3．如果对仲裁结果不满意
2022-09-02 15,340
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买房没有拿到购房合同怎么办买房没有拿到购房合同的处理方法如下： 1、如果开发商拒绝将合同提供给购房者的，那么购房者可以向房管部门进行举报，要求开发商提供合同； 2、如果合同是遗失了，那么就要根据房屋交易所处的阶段来采取不同的补救措施。例如已经做了预售登记，并且已经办
3,197 2023.02.07 -
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,253 2022.10.16 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,385 2022.05.11
