工伤待遇和安监部门有什么关系啊
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进行工伤赔偿的部门是未缴纳工伤保险由用人单位全部赔偿；有缴纳工伤保险的，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
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工伤待遇和伤残待遇工伤医疗待遇内容：工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，
2020.06.16 278 -
工伤有什么补偿和待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出
2020.05.01 120 -
工伤有什么补偿和待遇工伤有的补偿和待遇。如下：1、工伤期间，职工可以享受停职留薪的待遇；职工可以享受医疗期待遇，医疗期一般不得超过12个月，伤情复杂的，可以申请延长，延长期限不得超过12个月；职工可以获得工伤赔偿等待遇；2、工伤用人单位应当补偿，工伤医疗费；营
2022.04.13 1,137
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内部承包关系工伤待遇
根据《工伤保险条例》第四十三条规定，企业内部承包经营的，职工遭遇工伤事故伤害的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位
2022-07-09 15,340 -
退休人员工伤待遇与工伤待遇有什么关系
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容，应作明
2022-02-14 15,340 -
工伤待遇和工作年龄有关系吗
在工伤待遇中部分赔偿是和员工年龄有关系的，但是和员工的工龄没有直接关系。其中治疗期间报销费用是没有关系的，而伤残赔偿中分为三个部分，其中一次性伤残补助金为工伤保险基金支付部分，是按照员工伤残等级和缴纳
2022-02-12 15,340 -
工伤工资待遇与职工有什么关系
包括下列内容： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业
2022-11-12 15,340
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,065 2022.04.17 -
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伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,241 2022.05.11 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,235 2022.04.17
