劳动仲裁二审开庭之后多久受理
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劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，仲裁庭应该要在开庭的五日前将开庭的具体日期和地点，用书面的方式通知给双方当事人。如果其中一方当事人有其他正当理由的，可以在开庭的三日前申请延期开庭。但是具体是否可以延长期限，由劳动争议仲裁委员会决定。
劳动仲裁立案之后多久能够开庭法律上并无明确规定，一般来说很快就会通知当时人开庭。但是对于劳动仲裁案件，法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天，有特殊情况要延长审理期限的，也不能超过60天，所以，最迟从受理劳动争议仲裁案件起60天，仲裁庭就会做出仲裁裁决。
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劳动仲裁受理之后多长时间开庭?仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的延长期限不得超过十五日。也即普通案件将在四十五内开庭并作出仲裁裁决，案情复杂的案件将在六十日内开庭并作出仲裁裁决。劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁
2020.11.28 400 -
劳动仲裁受理后开庭时间是多久劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。
2020.07.01 196 -
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劳动仲裁二审多久开庭
劳动争议二审多久没有明确规定，一般需要按照程序进行，由人民法院独立安排。人民法院通常根据案件数量进行安排，但当事人将在开庭前提前通知，无需担心。
2021-12-24 15,340 -
劳动仲裁申请之后多久开庭？
根据法律规定，仲裁委员会委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，也就是说，应当在45日内开庭审结。但由于劳动争议案件数量较大，大部分仲裁委员会积累案件，大部分时间无法在规定时间内开庭结案。作为劳动者，可
2021-11-27 15,340 -
劳动争议仲裁庭审后多久开庭
对劳动争议仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼的，一般适用的是普通程序，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况的经过批准可以延长。如果适用简易程序，应当在立案之日起三个月内审结。一、简易程序人民法院适用简
2022-02-13 15,340 -
劳动仲裁受理后多久才可以开庭
劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请
2023-05-05 15,340
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01:17
刑事二审上诉后多久开庭刑事二审上诉多久时间可以开庭其实是没有具体的规定的，法律上只是规定二审法院受理后的时间期限，一般刑事案件最长的时间是二个半月，民事案件最长的时间是三个月。而一审法院多久时间内要把案件移送到二审法院在实际操作和法条中是没有明确的规定。 根据民
2,517 2022.04.15 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,962 2022.10.03 -
01:16
醉驾取保候审后多久开庭审理醉驾取保候审后到开庭一般需要四个月的时间，具体如下： 1、醉驾取保候审后，侦查机关的办案期限是二个月； 2、侦查机关侦查终结，移送审查起诉后，检察院的办案期限一般是一个月； 3、检察院提起公诉后，法院审判的期限一般是一个月。 在开庭三日以前
1,548 2023.02.06
