驾驶证扣分周期怎么算？
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试用期内有五险一金的，试用期在一个月以上的，从用人单位用工之日起30日内办理相关登记，从用工的第二个月开始为员工缴纳五险一金。如果用人单位在该期限内没有为其缴纳五险一金的，属于违法的行为。
试用期提前三天辞职，三天过后随时可以走。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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那五种考试作弊入刑以下考试作弊入刑： 1、高等教育考试，如全国硕士研究生招生考试； 2、资格考试，如注册会计师资格考试； 3、水平等级考试，如大学英语等级考试； 4、公务员考试。
2020.12.21 139 -
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试用期说不来就不来了试用期过后如何调整试试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。若因劳动者不符合录用条件，或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的，例如：劳动者违纪、造成重大损失、被依法追究刑事责任等符合法律规
2020.12.19 205
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试试吧需要尸检查明死因吗
试试吧需要尸检查明死因 一、我们专做医疗纠纷案件，有些证据一旦灭失，就再也搜集不到了。及时办理委托手续，尽早协助你们固定即将灭失的证据，搜集相关证据。 二、把所有的病历邮寄给我们研读一下：我们通过研读
2022-03-30 15,340 -
没有在那就不能起诉了吧
如果是94年2月1日以前的事实婚姻，没有登记结婚的，可以按照解除事实婚姻关系处理。如果是94年以后的，按照解除同居关系处理。
2022-10-29 15,340 -
可以在试用期直接辞退吧？
在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损
2022-07-23 15,340 -
试用期试用合同就不合法吗
用人单位与劳动者仅签订试用期合同的，试用期不成立，试用期即为劳动合同期限。
2022-07-05 15,340
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试用买卖合同是什么试用买卖合同，指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品，然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品，约定乙方在试用7天内再决定是否购买，该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。 试用买
1,020 2022.04.17 -
00:56
试用期有医保社保吗试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同
4,853 2022.05.11 -
01:43
试用期内辞退员工赔偿员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期内，被用人单位证明不符合录用条件的； 2、员工在试用期内，严重违反了公司有关的规章制度； 3、出现严重的失职，徇私舞弊，给公司造成重大损害的； 4、在
6,758 2022.04.15
