工伤九级赔偿标准最新
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一般情况下，工伤九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金。
1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的治疗费 10、康复治疗费
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工伤九级2021最新赔偿标准我国的相关法律对工伤事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下，工伤事故九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具
2021.01.15 1,153 -
工伤九级赔偿标准2020最新工伤赔偿标准九级工伤依据相关法律规定，包括以下赔偿项目： 一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费（ 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经
2020.07.05 432 -
九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，
2020.09.01 647
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九级工伤赔偿标准最新
1、住院伙食补助费 2、医疗费 3、停工工资 4、护理费：由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由保险基金按月支付。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资
2022-03-23 15,340 -
最新九级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金为9个人本人工资2-3为18个月的本人工资3、停工留薪工资12个月上一年度月平均工资4、医疗费用-鉴定费用、续医费用、生活费用、护理费用等，都是一样的，你的情况是在遵义发生的吗？上
2022-02-21 15,340 -
最新工伤九级赔偿标准
、九级伤残 1、医疗费：【30条、工伤保险基金领取】。 2、住院期间伙食津贴费：【30条、标准由统筹地区政府另行确定。工伤保险基金领取】。 3、统筹地区以外就医交通费：【30条】前提为医疗机构证实、经
2022-03-17 15,340 -
九级工伤最新赔偿标准
9级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外，1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为9个月的工伤人员本人工资（但不低于3896*8个月）；2、离职时可以去工伤基金领取：一次性工伤
2022-03-29 15,340
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工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,663 2020.12.27 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,430 2022.04.17 -
01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
874 2022.04.25
