辞职8天受伤几级伤残
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工伤补偿嘛，其他还有经济补偿，而且按工作年限来支付赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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8级工伤如何赔偿： (一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
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门牙受伤评几级伤残？1、五级伤残标准：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上； 2、七级伤残标准：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上； 3、九级伤残标准：上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上；口腔损伤，牙齿脱落16枚以上； 4、十级伤残标准：上颌骨、下颌
2020.01.14 3,095 -
肩袖受伤是几级伤残肩袖损伤如果较为严重手术治疗的一般能到十级伤残，如果不严重保守治疗的比较难评到伤残。交通事故导致肩袖损伤，需要在至少三个月以后，按照肩关节活动功能障碍情况进行评残，一般来说，十级的可能比较大。
2020.08.15 7,632
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8级伤残辞职怎么赔偿
劳动者8级伤残的，劳动者辞职的，可以要求社保部门支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，劳动者需要提供工伤认定书、伤残鉴定结论书、辞职书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的
2022-02-13 15,340 -
一天内受伤算几级伤残
出院后可以及时到鉴定机构定残。 是几级伤残，要根据病历，片子及本人恢复情况而定。 找不到的，可以帮你联系。 根据残级等来计算损失。 主要赔偿包括医疗，误工，护理，伙补，残赔，鉴定，交通，财损等。 每项
2022-01-29 15,340 -
伤残等级8 9级的为几级伤残?
交通事故伤残赔偿分为城镇标准和农村标准，伤残等级为八级、九级、十级时，赔偿金额计算方法如下：城镇居民人均可支配收入（年）/农村居民人均纯收入（年）×20(六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五
2022-10-10 15,340 -
手指擦伤今天8天了可能几级伤残
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他
2022-10-21 15,340
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伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定
12,830 2022.04.15 -
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二级伤残会判几年二级伤残涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，犯罪
3,175 2022.04.17 -
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,197 2022.04.17
