工伤提前退休的法律依据是
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党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的; (四)公务员工龄满三十年,可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁,必须退休。参公人员参照执行。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
干部可以提前退休。本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休 (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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工伤提前退休的条件
自从实行了工伤保险条例,因工伤退休的规定就已经取消。无论工伤级别如何,都不能提早退休。工伤的一级至四级的人,可以离开岗位,每月领取伤残津贴,直到退休。对于其余等级,将在伤愈后继续工作,直至退休。能否提前退休与工伤无关,与劳动能力鉴结果与此有
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工伤是提前退休的条件吗
职工受到工伤后也不可以提前退休,提前退休的条件是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。
2020.05.10 156 -
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员工辞职时不提前30天书面通知单位,如果属于违法解约,给单位造成损失的,需要承担赔偿责任。员工一般需提前30天发出书面通知,来与单位解除劳动合同;但在试用期的,则提前三日通知单位即可。
2020.08.08 193
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提前退休的影响是什么有什么法律依据
关于提前退休的影响的解答为由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限,对养老保险制度整体影响较大,因此,国家对提前退休实行严格控制,男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休
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依法提前退休的条件
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组
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退休的法律依据是什么
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井
2022-11-13 15,340 -
退休工资计算的法律依据?
工资支付暂行规定第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
2021-12-14 15,340
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健身卡退卡法律依据
健身卡退卡法律依据如下:健身卡不能退卡的约定不属免责条款,是违反消费者权益保护法的行为,消费者和健身房之间约定的服务,不属于特殊商品和服务,应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利,根据此类合同性质,不属
8,212 2022.05.11 -
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电子合同的法律依据是
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1,831 2022.04.17 -
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要确定欠款利息的合法性和合理性,当事人应当了解我国的最新司法动态。具体而言,当事人可以根据2020年最高人民法院颁布的最新司法解释规定,也就是《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的决定》。而在此项司法解释中,民间借贷中最受关注的借款利率,
2,108 2022.04.17