用人单位是否应当为劳动者缴纳医疗保险费用
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用人单位一般是按照社会保险经办机构确定的缴费费率与本单位职工的工资总额之积来缴纳工伤保险费的，职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构要根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，来确定用人单位的缴费费率。
劳动者参加医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
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劳动者参加医疗保险之后是单位缴纳费用吗由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2020.10.07 149 -
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用人单位是否必须为劳动者缴纳五险一金用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020.04.24 224
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用人单位应当为劳动者缴纳哪些保险?
根据我国《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单
2022-05-02 15,340 -
该用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。补充内容：相关法律知识：劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面： 1
2022-10-26 15,340 -
中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险？
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。
2022-11-01 15,340 -
劳动者参加医疗保险之后是单位缴纳费用吗
如果劳动者参加了医疗保险，是由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费的。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
2022-07-05 15,340
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单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,111 2022.05.11 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,274 2022.04.17 -
01:15
怎么给孩子缴纳医保费用给孩子缴纳医保费用的流程如下： 1、进入支付宝，点击市民中心； 2、点击社会保险缴费选项； 3、输入姓名和证件信息； 4、选择居民身份证，点击下一步； 5、进入社保缴纳界面，核实信息，点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费，流程与步骤与支
23,700 2022.06.15
