您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞职公司不放人咋办

辞职公司不放人咋办

2022-09-03 00:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-09-03回复

辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位的行为是不合法的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职公司不放人的:劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照规定辞职的,即使公司不放人也可以直接走,或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。

律师普法更多>>
  • 辞职到期了公司不放人怎么办
    辞职到期了公司不放人怎么办

    辞职到期了公司不放人劳动者可以自行离开,劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.01.06 505
  • 辞职一个月公司不放人该怎么办
    辞职一个月公司不放人该怎么办

    辞职一个月公司不放人,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。若辞职压了一个月的工资不发可通过以下方式解决: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报; 3、也可以直接申请仲裁。 公司不按时支付员工工资的,员

    2022.06.06 2,709
  • 提前一个月交了辞职信工厂不放人咋办
    提前一个月交了辞职信工厂不放人咋办

    员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。如果工厂不放人可以采取以下措施: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁。

    2020.03.19 203
专业问答更多>>
  • 公司不让辞职咋办?

    公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以

    2022-04-25 15,340
  • 辞职公司不放人怎么办?

    如果你履行了依法辞职程序,用人单位违法不给你办理辞职的相关手续,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依

    2022-02-21 15,340
  • 辞职公司不放人怎么办

    根据这样情况,你不要向单位提交书面的辞职申请且要继续去原岗位报道,若不给你安排工作,你可以通过信件方式要求单位安排工作,若单位再不安排,只要你到单位你就可以要求单位支付你正常的劳动报酬。若单位不叫你上

    2022-01-13 15,340
  • 辞职公司不发工资咋办

    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以向当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付

    2021-12-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职了拖欠工资不发咋办 01:18
    辞职了拖欠工资不发咋办

    不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

    1,411 2022.04.17
  • 公职人员辞职后社保怎么办 01:05
    公职人员辞职后社保怎么办

    公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然

    10,553 2022.05.11
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    40,248 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?