工伤期间被公司解除劳动关系怎么办
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员工工伤期间,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付劳动者双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工伤期间能解除劳动关系吗?
员工工伤期间,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付劳动者双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.25 152
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工伤期间公司可以解除劳动关系吗
员工工伤期间可以解除劳动关系,但用人单位除过失解雇外,不得单方面解除劳动关系。用人单位非法解除劳动关系的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支
2022-01-01 15,340 -
劳动关系被公司解除怎么办?
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2022-08-23 15,340 -
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2022-03-25 15,340
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如何解除劳动关系
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1,782 2022.06.15 -
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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1,594 2022.04.17 -
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1,331 2022.06.22