用人单位发生工伤事故由谁来赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故,用人单位在保期间,由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。但是,对于用人单位不再缴纳工伤保险费之后,工伤职工发生的治疗费用,工伤保险基金不承担支付义务,由用人单位按照法律规定支付。依据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
用工单位发生工伤事故后需要赔偿吗
用工单位应按照以下程序处理。 1,劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2,由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3,劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4,工伤的赔偿根据工伤鉴定
2020.03.16 198 -
员工借调期间发生工伤事故,应由谁来赔偿
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。
2020.12.01 153 -
帮单位开车发生交通事故谁来赔偿
帮单位开车发生交通事故一般由单位作为责任主体来赔偿。机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动年的所有人承担赔偿责任;驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或者全部费用。
2021.04.02 258
-
事业单位工伤赔偿由谁来定?
根据《工伤保险条例》规定工伤事故发生后,公司在事故发生后一个月内申请工伤认定并通过的,医疗费由工伤保险基金支付。工伤赔偿金中一次性伤残补助金和一次性就业补助金也是由工伤保险基金支付。一次性就业补助金由
2022-06-21 15,340 -
发生交通事故是单位责任伤者和工人谁来赔偿
1、被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十
2022-12-15 15,340 -
发生工伤事故应该由谁来索赔
发生劳动工伤事故,依法缴纳工伤保险的,由社会保险行政部门支付工伤保险待遇;未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇;第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保
2022-06-10 15,340 -
由于用人单位未依法缴纳工伤保险而发生工伤事故,赔偿由什么人来承担
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤
2022-04-07 15,340
-
01:09
工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
1,036 2022.06.01 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办
工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,689 2022.04.15 -
01:25
工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
1,815 2022.05.11