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因病合同到期医疗期未续签怎么办

2022-11-04 14:14

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江西在线咨询顾问团

2022-11-04回复

患病者在规定的医疗期内若劳动合同届满,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止,如果丧失或部分丧失劳动能力的应当按照工伤保险的规定执行。用人单位违法解除劳动合同的应按经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按一个月,六个月以上不满一年的按一年,不满六个月的支付半个月工资。对劳动争议的案件应先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁,不服的可再通过诉讼解决。

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