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工地工人工资拖欠多久违法

2022-02-27 07:12

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2022-02-27回复

你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快是全力的支持要求单位支付工资等,如果没有没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。

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30日。用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。

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