公司可以发工资吗
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可以，我国相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。及时足额支付工资是用人单位的法定义务，公司少发工资属于违法行为，劳动者有权起诉公司追讨少发的工资，并要求公司支付一定的经济补偿。
单位把工资直接给员工发现金是合法的，用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。有一些公司，有自己公司的文化，认为钱打到卡上只是一个数字，没有太大的感觉，跟我们刷信用卡一样，不会心痛，对心里上没有冲击。如果发现金的话，拿到钱很兴奋，又在全体员工面前表扬，从心里得到了满足，还有利于刺激其他员工，激发员工赚钱的动力。对公司的发展也非常的有利。
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公司少发工资，可以告公司吗可以，我国相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。及时足额支付工资是用人单位的法定义务，公司少发工资属于违法行为，劳动者有权起诉公司追讨少发的工资，并要求公司支付一定的经济补偿。
2020.06.11 441 -
公司周末可以发工资吗一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的，用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.12.17 1,055 -
公司没发工资可以起诉公司吗公司没发工资是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁，因为工资问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
2020.11.13 280
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公司可以不发工资吗
如果的确是这样可以，超过1个月还不发工资，你们就按：（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（
2022-03-09 15,340 -
公司可以发工资给员工吗？
可以的，可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关
2022-04-13 15,340 -
公司可以向员工发工资吗
可以的，可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关
2022-04-19 15,340 -
公司发工资可以代领吗
公司是违法的，没有代领协议，公司是不能发工资给别人的。根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行
2022-03-23 15,340
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00:45
公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应
1,188 2022.05.27 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,792 2022.05.11 -
01:06
公司拖欠工资多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，首先要写
2,919 2022.04.15
