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试工一天有工资吗？试工一天有工资。法律规定，只要存在事实劳动关系，无论试用期是否通过，用人单位必须付给相应的工资报酬，同时试用期的工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.07.05 444 -
五一五天假期三倍工资有几天五一五天假期1天三倍工资。定义如下： 1、五一假日法定节假日1天，即五月一日当天； 2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动法加班不给工资去哪里投诉 加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下： 1、投
2022.09.30 176 -
试工一天有工资吗试工一天有工资，无论上了几天班，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.03.03 117
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试工一天有工资吗试工有试一天工资吗
有工资，无论工作几天，无论什么原因被解雇，都应该支付工资。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
2021-11-14 15,340 -
试工期试一天有工资吗
试工一天有工资。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，即使只试工一天仍有工资。
2021-08-11 15,340 -
试工一天有工资吗
劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
2022-05-28 15,340 -
试工期已三天有工资吗？
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2022-10-08 15,340
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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,762 2022.05.11 -
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试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,783 2022.05.11 -
01:15
五一后离职五一假期算工资么五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
16,726 2022.05.11
