单位在员工工作期间出了交通事故怎么处理
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工作时间及区域内，包括上下班途中，发生交通事故，只要不是当事人的主要责任，这就属于工伤范畴，让用人单位申请工伤保险，按照程序走赔偿流程即可。员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。
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员工在上班期间出车祸,单位该怎么处理员工上班时间出车祸属于工伤，工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这种情况需要尽快申请工伤认定，等病情稳定或痊愈后再进行劳动能力等级鉴定，此外该员工在受伤医疗期间可以享受停工留薪的待遇的，最好由医疗机构出具的证明。
2020.07.11 865 -
员工在外出期间发生事故怎么处理员工在外出期间发生事故，亲属可以享受员工因工作死亡的待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内照发工资，从第四个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金
2022.04.17 1,657
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员工单位在自由睡的租房出了交通事故
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理
2022-10-18 15,340 -
工作期间出交通事故
2012年8月出交通事故是在工作时间外出办公还是上下班途中？如果因此发生的交通事故可以认定为工伤，鉴于你之前是补签的劳动合同，未主张之前无劳动合同的双倍工资，还应要求单位为你补缴社保。如果认定工伤：职
2022-03-18 15,340 -
工作期间出了交通事故算工伤吗
1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运
2022-04-26 15,340 -
工作期间开车出了交通事故怎么办
驾驶,事故,赔偿.误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按3倍计算。这里所说的“有固定收入”，包括非农业人口中有固定收入的和农业人
2022-04-03 15,340
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01:31
代驾出了交通事故怎么处理代驾出了交通事故可以通过以下方式进行处理： 1、向交通管理部进行报案； 2、交通管理部赶赴交通事故现场进行处理； 3、交通管理部门制作交通事故认定书； 4、交通管理部对事故当事人进行行政处罚； 5、对损害赔偿进行调解； 6、受害方向人民法院
1,958 2022.10.08 -
01:06
出了交通事故一般怎么处理出了交通事故，处理流程如下： 1、报警，交警出现场后配合进行调查； 2、交警队根据调查情况出具交通事故责任认定书，这是确定双方责任的基本法律文件。如果对责任认定书有异议，那么可以申请复核； 3、报保险公司，如果保险公司的赔付低于法定标准，那
679 2022.11.21 -
00:59
出交通事故怎么处理出交通事故处理的方法：1、马上将启动的车停下来；2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置；3、当出现受伤人员时，先观察伤者情况；4、然后对事故现场进行拍照；5、及时报警并通知其他有关部门。交通警察到达事故现场后，应当立即进行组织抢救受伤人员
2,480 2022.05.11
