如何申请劳动仲裁维权工资收据
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，怎么申请劳动仲裁索要工资呢 1、先调后仲再诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 2、仲裁不收费。 根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。 3、提供证据。 发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供，如不提供，将由用人单位承担不提供证据的不利后果。 4、申请仲裁时效。 劳动争议申请仲裁的时效延长到一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算
对内容有疑问，可立即反馈反馈
没有证据依然可以申请劳动仲裁，法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请劳动仲裁不收费。发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
-
申请劳动仲裁时应如何收集证据申请劳动仲裁收集证据的方法：劳动者可以保留双方签订的有效劳动合同、用人单位发放的工作证、押金收据以及解除（或终止）劳动关系证明书等。取得证据要具有合法性，证据主要包括当事人的陈述、电子数据、证人证言等。
2020.08.04 137 -
工资拖欠多久能申请劳动仲裁维权工资拖欠一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，
2020.08.08 148 -
拖欠工资如何申请劳动仲裁用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
2020.01.09 158
-
如何申请劳动仲裁维权
如何申请劳动仲裁维权，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
2022-08-07 15,340 -
拖欠工资申请劳动仲裁后劳动者维权可以吗，如何申请劳动仲裁仲裁.
用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁的，如果协商一致可以进行调解；如果劳动者不同意的，则不能进行调解，等仲裁委开庭裁决。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁
2022-03-22 15,340 -
没有证据如何申请劳动仲裁维权
1、可以作为证据，可以去申请仲裁，基本能赢的，至于多少，那就要看证据了，仲裁又不要交费用，去起诉好了。 但是你需要准备证据：1、在公司工作的证据，工资不是打到卡里的吗，去银行把汇款记录打出来，还有业绩
2022-07-17 15,340 -
四月份的工资未发怎么办，如何申请劳动仲裁，如何申请劳动仲裁维权
劳动者四月份的工资未发，只要用人单位与劳动者签订的合同中约定了工资发放时间，用人单位超过7天仍然未发放其工资的，可以视为用人单位拖欠其工资的，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用
2022-03-01 15,340
-
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,911 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,471 2022.05.11 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,184 2022.05.11
