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公司没交社保

2022-08-19 09:24

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2022-08-19回复

1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人单位辞退的,可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。没有提前通知解除劳动合同的,可要求该单位预支付1个月工资作为代通知金。 4、可要求该单位支付加班费。

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章法律师

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公司不为劳动者缴纳社保是违法的。公司应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处罚款。

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