您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有离职证件的员工能不能要求公司支付工资

没有离职证件的员工能不能要求公司支付工资

2023-06-04 18:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-06-04回复

涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职工资怎么算?自动离职,是指未经企业批准,职工擅自离开工作岗位的行为,或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位,属于违法解除劳动合同。自动离职的职工须承担违约责任,对原用人单位造成经济损失的,录用自动离职职工的用人单位,应承担连带赔偿责任。你可以根据《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”取回六月份的工资,但同时也应当向企业支付相应的违约金。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。不能无故恶意拖欠劳动者的工资,如有拖欠,劳动者可以向劳动局提出诉讼,申请制裁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

童工不干了,能要求单位支付工资。单位需要按约定的标准来及时足额支付给童工工资,并且还会被责令改正,处以罚款;情节严重的,会被吊销单位的营业执照。

律师普法更多>>
  • 公司有权要求员工不能兼职吗
    公司有权要求员工不能兼职吗

    没有权利。但还需要看在公司和员工的协议,公司的规定以及职工手册里面等等有没有明确规定不允许从事兼职的,如果没有,员工是在工作时间之外做的兼职,而且没有影响正常工作,就不能以此为由解除劳动合同。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能

    2020.12.29 1,081
  • 员工自愿辞职公司能否要求支付经济补偿金?
    员工自愿辞职公司能否要求支付经济补偿金?

    员工自愿辞职,用人单位不需要支付经济补偿金。但用人单位有以下情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以申请用人单位支付经济补偿:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的

    2020.10.13 279
  • 不支付工资能不能要求加加赔偿金
    不支付工资能不能要求加加赔偿金

    逾期不支付工资要加付赔偿金,即按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位逾期仍不支付的,可以责令用人单位加付赔偿金。

    2020.10.03 111
专业问答更多>>
  • 公司没有上班,员工不能要求公司支付工资,怎么办?

    员工因公司原因不能上班,在工资支付周期内,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,工资不得低于当地最低工资标准;超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的,应当按照

    2021-11-09 15,340
  • 辞退员工能要求公司支付年假工资么

    首先要纠正员工容易产生的一个观念,以为离职时可以把全年的年假作为计算基础,来判断未休年假,其实这样是错误的。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未

    2022-08-14 15,340
  • 公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职

    《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条

    2022-07-26 15,340
  • 没有劳动合同能要求公司支付工资吗

    没有签订劳动合同是可以通过事实雇佣关系证明,工资当然可以要求对方偿还。您可及时通过法律途径提起诉讼要求公司破产清算时偿还欠款,

    2022-02-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有资质的公司能接工程吗 00:49
    没有资质的公司能接工程吗

    没有资质的公司不能承接工程,建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程,禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施

    1,595 2022.05.27
  • 公司没有签合同离职工资怎么算 01:00
    公司没有签合同离职工资怎么算

    关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平

    1,831 2022.04.17
  • 公司拖欠离职人员工资怎么办 01:03
    公司拖欠离职人员工资怎么办

    公司拖欠离职人员工资,员工可以通过以下方式解决:友好协商解决;投诉举报;申请仲裁。公司拖欠离职人员工资,属于违法行为。具体来说,劳动者可以采取以下维权手段: 1、尝试和公司友好协商,要求单位依法支付工资; 2、如果协商不成,那么就拨打123

    1,351 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?