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劳动关系成立前提下合同是否就已经生效

2023-07-06 20:00

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2023-07-06回复

劳动合同的生效时间并不等于劳动关系建立的时间,两者的起始时间不一定相同。签订劳动合同后合同生效,但是自用工之日起才建立劳动关系。 《劳动法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

并不是提供劳动就成立了劳动关系。除劳动者按照单位的规定提供有报酬的劳动外,还要双方符合法定的主体资格、用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者的劳动是单位的业务组成部分才会成立劳动关系。

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