雇主与单位解除劳动合同的代通知金
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代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。关于“代通知金”的基数。
你与公司所签年月日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自年月日开始不再续签,根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续: 1.工作,业务交接,于年月日时前完成; 2.最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取; 3.社会保险金已交至年月止; 4.档案处理意见: 5.有关证件的处理意见: 6.其他需办结的手续:全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。
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用人单位需支付代通知金解除劳动合同的, 是否适用代通知金解除
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2022-04-24 15,340 -
劳动者与用人单位解除劳动合同的,应当向用人单位支付代通知金
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2022-04-25 15,340
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