公司要改变公司的制度该怎么做？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
改制后公司应以书面形式告知公司的原债权人、债务人，以免造成误解，带来不必要的麻烦和纠纷。改制后修改公司章程，改变公司名称、住所、经营范围注册资本、法定代表人的应当办理变更登记。
用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。
-
做公司名称改变要钱吗在我国变更法人名称和经营范围是需要财产的。变更公司名称和经营范围应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理变更登记，需要支付手续费，各地收费标准不一。
2020.02.24 193 -
改制变更公司后还需做哪些改制前，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 改制后公司应以书面形式告知公司的原债权人、债务人，以免造成误解，带来不必要的麻烦和纠纷。改制后修改公司章程，改变公司名称、住所、经营范围注册资本、法定代表
2020.02.23 117 -
公司需要变更经营的该怎么做公司变更经营范围的，在申请公司变更登记时，公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关批准文件或者许可证件的复印件。审批机关单独批准分公司经营许可经营项目的，公司可以凭分公司的许可经营项目的批
2020.12.05 97
-
公司制度改了该怎么办？
【1】公司修改制度，对劳动者如果不利， 可以申请劳动争议仲裁。 【2】可以向劳动行政部门投诉。 【3】如果因为制度修改，引起领导乱指挥， 直接伤害劳动者生命人身安全的， 劳动者可以要求立即解除劳动合同
2022-04-17 15,340 -
公司制度改了怎么办
【1】公司修改制度，对劳动者如果不利， 可以申请劳动争议仲裁。 【2】可以向劳动行政部门投诉。 【3】如果因为制度修改，引起领导乱指挥， 直接伤害劳动者生命人身安全的， 劳动者可以要求立即解除劳动合同
2022-04-05 15,340 -
改制变更公司后还需做什么
改制前，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 改制后公司应以书面形式告知公司的原债权人、债务人，以免造成误解，带来不必要的麻烦和纠纷。 改制后修改公司章程，改变
2023-03-05 15,340 -
公司制度不公平该怎么办
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬， （一）安排劳动者延长工作时间的
2022-07-09 15,340
-
01:19
公司股份制度怎么分配股份可以由投资人共同均分，总占有百分之八十五至百分之七十五以上，预留百分之十五至百分之二十五的股份，在经营期间，表现优秀，就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整，由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将
3,363 2022.04.15 -
01:06
公司想要变更法人应该怎么办公司想要变更法人的流程，具体如下： 1、领取公司变更登记申请表； 2、变更营业执照，到工商局办证大厅办理； 3、变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格； 4、变更税务登记证； 5、变更银行信息，到基本户开户银行办理。 公司法人更换的条件
686 2023.01.04 -
01:16
公司罚款制度合法吗罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚
9,110 2022.04.17
