劳动者在离职后，可以要求公司支付经济补偿金，并索要经济补偿金。
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如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据，可以在书面通知后立即走人； 如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据：可以不通知立即走人。 以上情形，在离职后还可以索要解除合同的经济补偿金。 附：相关依据 《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的， 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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根据相关法律最新规定，对于高空抛物担责具体如下： （1）侵权行为发生时建筑物的实际使用人，包括建筑物所有人、承租人、借用人、其他使用建筑物的人； （2）高空抛物行为的实施人； （3）无法举证排除自己是侵权人的建筑物使用人。首先，不能因为无法确认加害人，就盲目的放大可能加害的主体范围。因此，存在可能加害的责任主体应限定在15幢1单元2楼以上的住户;如果2楼以上的住户有证据证明不存在侵权可能的可以不承担赔偿责任。其次，要看物业服务有没有采取必要的安保措施，如果没有的话也要承担相应的赔偿责任。在高空抛物案件中，侵权责任不明的“可能加害的建筑物使用人”，其对受害人承担的是补偿责任;物业公司侵权责任明确，承担的是过错责任。其二者分属于不同的责任形式，故相互之间不承担连带责任。
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2020.07.24 132 -
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2021.02.17 132 -
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2022.04.13 1,378
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2022-03-05 15,340 -
跟一个女同学在空间上挂名
1、如果确实你所说的指名带姓的骂，情节严重的话，确实有构成侵犯名誉权。2、可以先协商解决。协商不成，可以搜集相关的证据诉讼，要求停止侵害、赔偿损失等等。3、如还有其他问题，可以随时联系咨询。
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2022-06-11 15,340 -
高空坠物找那个部门管
高空坠物找城乡建委等部门管。当然了，发生了高空坠物，如果想要维护自身的合法权益的情况之下，那么是需要收集相关的证据，材料证明确实是存在高空坠物这样的一种侵权行为，日后如果通过协商调解的方式，不能够达成
2023-02-09 15,340
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个人高空作业证如何办理个人高空作业证的办理如下： 1、高空作业证是去安监局进行办理的； 2、根据规定，特种作业人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检； 3、培训报名时需要填写《特种作业人员培训申请表》，交一寸近照三张。高空作业证在当地安全生产监督管理局办
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1,735 2022.05.11 -
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高空作业证怎么办理到哪个部门办高空作业证需要到当地安监局，或者指定的培训机构进行培训，考核通过后可以取得。办理流程如下： 1、办理高空作业证的，需要申请人携带身份证正、反面复印件1张，1寸免冠正面白底彩色近照3张，学历证书复印件1张，二级以上医院提供的体检结果等证件和资
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