劳动合同上没写上工作时间是违反合同吗？
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劳动合同上没写合同时间是有效的。具体内容如下：书面订立的合同，在合同生效日期之前一方履行义务支付货款的，合同有效；以合同形式订立合同，当事人一方在签前已履行主要义务，对方接受的，合同劳动关系成立。
劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
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劳动合同没写工作时间有效吗劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
2020.05.13 1,211 -
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2020.12.28 176 -
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2020.12.09 365
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2022-05-03 15,340 -
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2,867 2022.04.17 -
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2,360 2022.04.17 -
01:21
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2,952 2022.04.17
