员工离职公司应如何赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司若不提供劳动条件,变相调岗,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
护照图片照片要求
1、一式四张近期(半年内)正面免冠彩色半身证件照(光面相纸);二、护照相底色:照片底色背景必须是白色或淡蓝色;三、要求照片上人像清晰,层次丰富,神态自然。黑白照片、翻拍照片或用打印机打印的照片不予受理
2021-10-28 15,340 -
驾照照片要求
1、汽车驾驶员的照片需要6张。2、相片要求:申请人申请机动车驾驶证前6个月内的直边正面免冠彩色本人单人半身证件照。背景颜色是白色的,不能穿红色的衣服。女性不能戴耳环,拍照时不能采用披肩照片。男士头发不
2021-10-20 15,340 -
护照照片要求
你应该自己带2寸护照照片,根据你办公证书的份数交照片,至少带2张照片,因为公证处要1张留底的.另1张就粘在你的公证书上.去办出生公证的时候要带户口本,独生子女证,如果你的户口不和父母在一起,要去你出生
2022-03-20 15,340 -
护照的照片要求
护照的照片要求是:1、一式四张近期(半年内)正面免冠彩色半身证照片(光面相纸)2、照片底色:照片背景必须是白色或浅蓝色;3、要求照片上的人像清晰、丰富、自然。黑白照片、翻拍照片或打印机打印的照片不受理
2021-12-04 15,340
-
01:26
身份证照片有什么要求
身份证照片的要求如下: 1、不着制式服装或奇装异服; 2、一般要求着有深色衣领的衣服,不能穿白色衣服,因为背景色是白色; 3、不能戴耳环和项链; 4、不能化浓妆,面部整洁不能油光,因为油光在照相时会反光; 5、头发自然平整不能遮住双耳,不能
26,823 2022.05.11 -
01:13
护照照片必须当场照吗
护照照片不是必须当场照。办理护照可以自带照片,但是如果自带的不符合要求就要在当场再拍了。护照照片的要求如下: 1、尺寸要求:小二寸,即48mm乘33mm;头部宽度:21至24毫米头部长度:28至33毫米; 2、背景色要求:白色;白发及秃发者
13,750 2022.05.11 -
01:01
离婚证照片几寸
离婚照片一般需要彩色免冠二寸单人照片各二张。夫妻双方想要结束婚姻关系的,可以共同到民政局办理离婚,其需要携带以下材料:1、身份证;2、户口本;3、离婚协议;4、同底色,近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚
11,246 2022.05.11