非法用工职工伤亡赔偿怎么赔偿
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因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。另外由于伤残鉴定属于极其专业范畴，您的任何一些描述不清都可导致律师的错误判断，且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同所以比较复杂，因此建议委托律师。详情请联系本人，本人可以接受异地委托。
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1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定； 2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付； 等等。
非因工负伤死亡的，发给丧葬补助金、一次性救助金（或供养直系亲属生活补助金）、一次性抚恤金。丧葬补助标准一般为三个月的工资；直系亲属一次性救助金标准为6个月的工资；参加社会养老保险的退休人员死亡，由当地社会保险机构按照养老保险的有关规定支付。
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工伤职工死亡怎么赔偿其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满6
2020.07.31 360 -
非法用工工伤怎么赔偿呢伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 如果是对一次性赔偿金由争议的，可以积极采取劳动争议解决办法解决，例如去申请劳动仲裁，仲裁不行的话，走法院起诉途径。
2020.04.05 124 -
非法用工伤残怎么赔偿非法用工伤残的赔偿标准如下： 1、用人单位或者工伤职工伤情稳定或者医疗终结后，应当申请劳动能力鉴定； 2、劳动鉴定委员会收到申请后审查材料； 3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后，组织专家进行鉴定并作出鉴定结论； 4、劳动能力鉴定委员会成员将在
2022.04.14 257
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非法用工职工伤亡一次性赔偿
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或
2022-04-17 15,340 -
非工伤职工死亡怎么赔偿在职人员非工伤死亡赔偿标准
职工因非工伤在职死亡，一般发给丧葬补助、一次性救济金和一次性抚恤金。下面，关于职工非工伤在职死亡的知识内容。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工(含离退休人员
2022-04-06 15,340 -
非法用工伤亡怎么赔偿标准
下面是非法用工伤亡怎么赔偿的标准： 1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后
2022-03-24 15,340 -
职工非工伤死亡赔偿
因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)； 供应直系亲属一次
2022-03-26 15,340
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02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,008 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
821 2022.06.22 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,244 2022.05.11
