在单位工作已经七年没有社保了该怎么办?
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1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。 3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。
如果是有找到新的工作单位话,可以办理转移手续,由新的用人单位续保,续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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在企业工作七年未交社保,怎么办
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没
2020.02.03 790 -
社保已经办理了6年了还没有转移怎么办?
社会保险关系转移单遗失了需要原单位开具证明并盖章。如果本人原单位存在,即到原单位开具证明,证明其曾是该单位职工,在该单位参加过养老保险,缴纳过养老保险费,由原单位加盖公章认定;由本人再出具书面证明材料,注明原单位名称,缴费起始时间、截止时间
2020.09.29 211 -
工作有半年没有交社保该怎么办?
赔偿劳动者,具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.10.07 587
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我已经在该单位工作了一年多,但是我已经在劳动合同期满了,怎么办
是否续订劳动合同需要劳动者和用人单位协商一致。因合同到期,单位不续签的,劳动者可以主张单位支付经济补偿金。您已经在该单位工作了多长时间?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
2022-01-23 15,340 -
在用人单位工作十三年,现在已经已经多少岁了,现在已经50岁了咋办
在用人单位工作十三年,现在已经五十一岁了,用人单位没有过错,劳动者自己申请辞职的,用人单位没有任何的经济补偿。如果用人单位有不给劳动者交纳社会保险等违反《劳动合同法》的行为,劳动者可以解除劳动合同的,
2022-02-25 15,340 -
在单位没参保工伤了, 社保怎么办
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公
2022-04-24 15,340 -
在单位已经买了社保被公司辞退以后应该怎么办?
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关
2022-06-12 15,340
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00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
9,148 2022.05.11 -
00:57
换工作了社保怎么转移到新单位
换工作了转移社保到新单位的流程,具体如下: 1、单位负责社保的人就会把手续办妥; 2、原单位会在社保经办单位办理减员手续,且办社会保险转移单,人事档案的都会放到个人的档案里,没有档案的,会交到个人手中; 3、参保人员在新就业地建立基本养老保
14,241 2022.05.11 -
01:02
社保交够了退休没单位怎么办
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
6,572 2022.05.11