辞职后劳动合同是否必须存档在档案中
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
辞职后劳动合同无需放入档案，有解除劳动合同的证明即可。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
-
-
-
停薪留职后档案一直在单位是否存在劳动关系存在劳动关系。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者
2020.05.11 197
-
劳动合同里必须有档案吗
人事档案里是必须要有劳动合同的。 人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会
2022-04-25 15,340 -
签劳动合同必须调档案吗
不一定,那要看各个用人单位对人事管理是怎么规定的,有的单位实行聘用制只与员工签订合同不管人事,也就不负责保管职工档案自然不会调动档案。
2022-07-03 15,340 -
档案里必须有劳动合同吗
人事档案里是必须要有劳动合同的。 人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会
2022-04-20 15,340 -
解除劳动合同在档案里能存档吗？
解除劳动合同协议，用人单位与劳动者协商一致时，签字后，用人单位和劳动者就应该各执一份，不然，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
2022-10-19 15,340
-
00:55
注销考驾照档案必须本人吗注销考驾照档案不一定需要本人亲自办理。可以委托他人办理，需要出具委托书和身份证复印件。注销原驾校学车档案必须到原驾校所在地车管所进行注销，原驾校所在地车管所才有保留原始学车档案，才能进行注销。注销驾校报名档案需本人到场，凭有效身份证件进行办
14,487 2022.05.11 -
00:50
退休档案审核必须有哪些材料退休档案审核必须有的材料如下：职工本人档案；职工身份证原件及复印件一张；近期免冠一寸照片一张；《企业职工退休审批表》，一式三份；《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》，一式两份；《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》，一份；女
8,340 2022.04.17 -
01:28
离职后档案在自己手里怎么处理离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要
4,772 2022.05.11
