共同人员喝酒后不慎摔伤怎么办
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这要看劝酒的具体情节。如果明知或者应知他人因身体疾病不能饮酒,或者因刚刚病愈等原因不宜饮酒,或者共饮人明确表示因酒量所限或者身体状况等原因不能继续饮酒,或者有其他证据足以证明某一共饮者不宜继续饮酒,仍违背其意愿强劝、力劝其共饮,就具备损害他人健康的故意或者过失。如果明知他人系机动车驾驶员或者从事其他不宜酒后从事的职业,仍劝其共饮;或者在共饮后明知共饮者准备酒后驾驶或从事其他不宜酒后从事的工作而不加劝阻,以上这些情况也都构成侵权。 另外,如果共饮者无从知道继续劝酒具备类似即时危险性,就不宜认定共饮者的劝饮行为构成侵权。
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工人喝酒摔伤,属于自己自陷风险的行为所带来的后果,与用人单位无关,用人单位无需承担相关责任。但若是在工作时间和工作场所内,因工作原因摔伤的,理应属于工伤。
相约喝酒,同行人过量饮酒时,其他人有一定的提醒、劝阻义务。在明知其喝多了,而未将其安全送到家,未尽到审慎安全注意义务,对酒后摔伤这一结果存在一定的过失,因此其余同行人需要承担侵权责任,给予适当的赔偿。如果都是是成年人的话,具有完全民事行为能力,在喝酒时未能做到自律,这是导致事故发生的主要原因,自己就要承担主要责任。
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工人喝酒摔伤怎么处理
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。但是,如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的,用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的,应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工
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共同人员一起喝酒,因喝酒不慎摔伤,是否侵犯了我们的健康权的权益
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和客户喝酒后不慎摔伤要鉴定为工伤么
与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤,法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,
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2022-12-01 15,340
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朋友一起吃饭喝酒后出车祸该怎么办
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