工厂上班没有取保险金的工人受伤了怎么办
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
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上班受伤了没有报工伤,怎么办首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付
2020.09.30 659 -
在厂子没有工伤保险受伤怎么办在厂里没有工伤保险受伤可以向当地劳动监察部门举报。在厂里上班没买保险，属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担，用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加，由社会保险行政部门责令限
2021.12.13 633 -
在工厂上班受了伤致残怎么办在工厂上班受了伤致残先申请认定工伤，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。等治疗完毕后才可以享受工伤待遇如下：医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位
2020.10.21 535
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工人在工厂上班受伤了, 没有买保险, 怎么办?
1、工伤； 2、如果系工伤，单位又没有为员工购买保险，单位应该赔偿； 3、具体流程是： （1）进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包
2022-04-13 15,340 -
在工厂上班受伤没有保险怎么办
咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，
2022-03-24 15,340 -
在工厂上班受伤没有劳动合同怎么办工伤保险
先申请工伤认定，然后才能申请劳动能力鉴定，根据结果，参考工伤保险条例享受工伤待遇 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
2022-05-04 15,340 -
在工厂上班伤到了没有买保险怎么办
1、工伤； 2、如果系工伤，单位又没有为员工购买保险，单位应该赔偿； 3、具体流程是： （1）进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包
2022-04-17 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,193 2022.04.17 -
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
1,909 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,464 2022.05.11
