您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司要求员工缴纳社会保险不给怎么办

公司要求员工缴纳社会保险不给怎么办

2022-10-08 08:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-08回复

公司不给员工交社会保险,可以向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费等等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业不给员工买社保需要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;承担基本养老保险有关的罚款等费用;赔偿给劳动者造成的其它费用。

律师普法更多>>
  • 公司不给员工缴纳社保怎么办
    公司不给员工缴纳社保怎么办

    企业不给员工买社保需要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;承担基本养老保险有关的罚款等费用;赔偿给劳动者造成的其它费用。

    2020.01.09 230
  • 公司不给员工缴纳保险怎么办?
    公司不给员工缴纳保险怎么办?

    单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.05.15 144
  • 公司必须要给员工缴纳社会保险吗?
    公司必须要给员工缴纳社会保险吗?

    1.需要。2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    2020.07.12 365
专业问答更多>>
  • 公司不给员工缴纳社会保险怎么办

    第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。 第二,提起劳动仲裁。与

    2022-05-22 15,340
  • 公司不给员工缴纳社会保险怎么办?

    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上

    2022-07-09 15,340
  • 公司不给员工缴纳社会保险

    这做法是不合法的。 根据社保法的相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数

    2022-05-07 15,340
  • 公司不给员工缴纳社会保险怎么处理

    第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。 第二,提起劳动仲裁。与

    2022-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司想给员工缴纳社保需要操作什么 01:07
    公司想给员工缴纳社保需要操作什么

    公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

    1,644 2022.04.17
  • 公司缴纳的社保怎么使用 01:31
    公司缴纳的社保怎么使用

    公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,

    8,149 2022.04.17
  • 怎么给离职员工停缴社保 00:56
    怎么给离职员工停缴社保

    停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

    7,462 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?