员工在下班后因为意外死亡的责任怎么划分？
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人身死亡交通事故责任划分: 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。 2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任。 3、另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。 4、三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。 建筑工地意外死亡的责任承担问题需要经过调查以后才能确定，如果是工伤事故的话，就应该是建筑单位的责任。如果死亡的工人违反了工地的安全规定之类的导致死亡，工人本身也有一定责任。
如果是在下班的路上突发疾病死亡是属于工伤的，公司有义务协助报工伤保险，如果回到家中突发病死亡，只要证明死亡原因与工作有关，公司还是需要承担责任的。
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员工在家意外死亡有没有责任在家猝死，要鉴定其猝死与公司有无关系。员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死
2020.12.07 482 -
农村意外触电死亡责任划分电力公司应承担主要责任，按当地标准和死亡人岁数和家庭抚养情况赔偿，电力设施规电力公司所有，村里没有责任。村电工是电力公司雇佣的，村电工没有责任。如果有失察责任也由电力公司负担，责任在电力公司法人。
2021.02.15 253 -
工人上班打架死亡责任划分1.工人自己打架，公司不需要承担法律责任；2.工人甲要对工人乙的死亡负全责；3.告不了公司，公司方不是两人的监护人，死者的丧葬费和死亡赔偿金全部由工人甲承担，公司方要依非工伤赔偿做一些仁道主义赔偿；4.刑事附带民事的要求不了精神损失赔偿。
2020.02.29 204
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员工在施工中因工死亡的责任如何划分?
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，死亡赔偿，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按塔城地区上年度职工月平均工资6个月
2022-04-09 15,340 -
工人在工地意外死亡，怎么划分赔偿责任
属于工伤，按照工伤待遇支付。工伤不划分责任，工伤认定按照无过错原则处理工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第
2022-10-05 15,340 -
员工在下班时间洗澡意外死亡老板该负责什么责任
【工伤认定】：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2022-10-10 15,340 -
亲人在外地工作，下班后意外死亡！工作地有责任吗？
这要根据案情具体判断，一般上下途中，可以认定为工伤，由单位承担赔偿责任。
2022-10-27 15,340
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00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,284 2022.05.11 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,278 2022.04.17 -
01:22
责任划分出来后,怎么处理责任划分出来后，就剩赔偿问题了。可以通过以下3种途径任选其一解决： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解； 3、向法院提起诉讼。 自行协商一般是针对小额案件或简易案件，且双方对事故责任无异议，双方都无其他违规驾驶的情形，比如：酒后开车、
1,307 2022.05.13
