劳动合同效力表现在哪几方面
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合同效力表现: (1)依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。 (2)依法成立的合同对当事人具有法律拘束力。 (3)依法成立的合同,当事人一方违反合同,不履行所承担的义务,只要有履行的可能(包括法律上的可能和事实上的可能),对方有权请求人民法院的国家强制力强制违约方履行合同。
合同效力表现在以下几个方面:依法成立合同在当事人之间设定权利义务关系;依法成立合同具有法律约束力;依法成立的合同,一方违反合同,不履行义务,只要可能履行,对方有权要求人民法院、强制力强制违约方履行合同。
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合同的效力表现在哪些方面
1、依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。债权人有权请求债务人为或不为一定行为,债务人则负有为或不为一定行为的义务。当事人行使权利或履行义务,都应遵守诚实信用原则,不得违反义务,亦不得滥用权利。 2、依法成立的合同对当事人具有
2021.03.01 220 -
合同效力表现在什么方面?
合同效力,是指依法成立的合同所产生的法律后果。 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。 当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护。 具体说来,合同的效力表现在以下三个方面: 1、依法成立的合
2021.03.06 132 -
合同效力表现在什么方面
合同效力表现在以下方面: (1)依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。 (2)依法成立的合同对当事人具有法律拘束力。 (3)依法成立的合同,当事人一方违反合同,不履行所承担的义务,只要有履行的可能(包括法律上的可能和事实上的可
2021.03.09 74
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劳动合同的解除主要表现在哪几方面
1、滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者已过了试用期的情况下,仍以试用期内不符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的
2022-05-21 15,340 -
赠与合同的效力表现在哪些方面
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2022-11-11 15,340 -
劳动合同效力主要体现在哪些方面
劳动合同的效力主要体现:1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。1994年《
2022-03-03 15,340 -
劳动合同的法律效力体现在哪些方面
合同的效力体现在: 1、合同对双方当事人的拘束力。合同对当事人的拘束力又表现在权利与义务两方面。 即合同当事人依据法律与合同的规定所产生的权利依法受到法律的保护,合同的当事人有请求和接受债务人履行债务
2022-03-27 15,340
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哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;
2,243 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、适用的法律不同; 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同; 3、解决纠纷的
4,878 2022.04.17 -
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劳务合同与劳动合同的区别在哪里劳务合同与劳动合同的区别有以下七点,分别是: 1、主体资格不同;劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签
45,063 2022.10.03