提成不超过5000扣几个点的税
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个人所得税计算公式：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。个税法修稿后，个人所得税的起征点调到了5000。
根据个税的相关规定，月工资超过5000元，则需缴纳个人所得税。 所得税的计算方法为：非居民个人的工资、薪金总额，是以月工资总额减除费用5000元后的剩余金额为应纳税所得额；而劳务报酬、稿酬、特许权使用费的所得，是以每次收入额为应纳税所得额。 个人每月工资应交个人所得税是按个人工资总额计算交纳的应交的税额，以每月应发工资减除免税的代扣的五险一金总额，再减去扣除费用3500元、外籍人员扣除4800元后的余额，为其应纳税所得额。 计算公式为：月个人所得税额=每月应纳税所得额*适合税率-速算扣除数，即为工资-个人缴纳五险一金的数额-专项扣除-个人所得税扣除额3500元*税率-速算扣除数。
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2020.08.30 797 -
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2022.08.09 7,193 -
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2020.08.24 281
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2022-11-19 15,340 -
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由商场代扣代缴，2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0 全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10%
2022-05-04 15,340 -
个人工资超过5000怎么扣税
个人工资超过5000的工资纳税分级如下： 1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0; 2、全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10%，速算扣除
2023-03-30 15,340
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停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,263 2022.04.15 -
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停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,780 2022.04.17 -
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2,950 2022.05.11
