老板欠我很多工资很多支出帐目一直不给我接帐已经3年多了我该怎么办？
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也可以直接申请仲裁； 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 法律温馨提示： 如果你们之间没有签订劳动合同，那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
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退还多发的部分。根据相关法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。所以员工要主动将多发的工资退还，老板发现多发工资给员工后，也会要求员工退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还，不当得利发生的债是受益人与受损人之间的债权债务关系，受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人，不当得利之债的基本效力是受损人取得的不当得利返还请求权。
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父亲欠了很多债务我该怎么办父亲欠了很多债务应该主动还债。债务人或单位可根据实际情况协商了解真实情况，根据收入情况减少或减少或浮动还债。协商可以的，可以协商，在诉讼期限内不可能协商向人民法院提起诉讼。如果对方有财产线索，可以向法院提出保全申请。债务人与债权人就债务清偿
2022.04.16 5,374 -
我欠了很多高利贷怎么办高利贷不受法律保护，高息部分您不需要还。对于高利贷的本金部分以及法律保护的利息部分，你仍然是需要偿还的，超出合法部分不需要返还。如果与对方协商不成，建议起诉处理。
2020.07.02 229 -
老板欠我一千多块工资还不给怎么办如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。
2020.03.18 592
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我老公欠了很多车贷, 我怎么办
根据你的情况，车贷是你们夫妻贷款的，所以是共同债务，即使你老公消失你也有义务偿还。 另外的债务如果没有用于家庭共同生活的，不属于夫妻共同债务，应当由你老公承担还款责任，在法律上定性是你老公的个人债务。
2022-01-30 15,340 -
我欠了很多信用社贷款，但是我已经死亡，我该怎么办，我该怎么办？
首先，你不用偿还你爸的债务，你爸的债务由你爸自己承担，除非你是合伙人，或继承了你爸的权利义务，再或者就是继承了你爸的遗产。 其次，如果超过诉讼时效的，你爸也可以不还贷款。是否超过诉讼时效，是本案焦点，
2022-01-22 15,340 -
老公欠债很多, 我不知情, 但是我在家还有很多信息, 我该怎么办离婚
如果确实“不知情”，则无需共同还债，属于个人债务。由于很多关键信息您都没有表述清楚，建议您补充后再来咨询，或者可以直接来电，我可以免费给您做一个分析和解答，离婚有两种方式可以采用，一种叫协议离婚；另外
2022-01-21 15,340 -
老板拖欠工资一年多了, 不给我发怎么办?
看具体情况。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可以报警其它情况，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或
2022-03-09 15,340
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00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位
2,778 2022.04.17 -
01:16
老板一直拖欠工资怎么办让老板出具欠条或者承诺书。写明欠款的金额和还款的日期。并由老板签字捺印，如果是单位的，要加盖单位的公章。要不断地找老板要钱，如果老板实在不给，可以先上劳动部门要求劳动部门出面解决。最后实在不行，可以持条据向人民法院起诉。积极查清老板的财产或
863 2022.06.22 -
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,486 2022.04.17
